خطط الآن لترحيل نظام Oracle UPK الخاص بك مع datango!
هل تخطط للانتقال من Oracle UPK؟ ما رأيك في حل يتيح لك، من بين أمور أخرى، الاستمرار في استخدام محتويات UPK الحالية؟ وفقًا للإعلانات الأخيرة، سيتم إنهاء الدعم الفني لحل التأليف الشهير Oracle UPK (User Productivity Kit). وهذا الأمر يجب أن يدفعك إلى توخي الحذر. فمنذ أبريل 2019، توقف تطوير Oracle UPK تمامًا. وقد تم تحديد موعد الإنهاء النهائي للبرنامج في ديسمبر 2022. وخلال هذه الفترة، سيتم إصدار آخر تحديث لحزمة الخدمات 5 (12.1.0.5) في ديسمبر 2022، وبعد ذلك سيتم إيقاف تشغيل الخادم. وينطبق هذا التمديد بشكل صريح على الإصدار 12.1. أما العملاء الذين اشتروا الإصدار 11.1، فقد تم دعمهم حتى مارس 2020 فقط.
ليس منتجًا بديلاً من شركة أوراكل نفسها!
يُستخدم حل Oracle UPK لتطوير المواد التدريبية وتوثيق العمليات، ويهدف إلى زيادة إنتاجية المستخدمين. أعلنت شركة Oracle، في سياق إعلان «نهاية الدعم» (End of Life)، أنه لن يكون هناك منتج بديل من Oracle نفسها لهذا الحل الخاص بالمؤلفين. وهذا يعني بشكل ملموس أنه لن يتم تطويره، وبالتالي لن يتم إصدار أي تحديثات أمنية له بعد الآن. بالإضافة إلى ذلك، لن يتوفر الدعم عند الطلب ولن تكون هناك أي مساعدة بعد الآن. وستبقى فقط المحتويات الموجودة حتى تاريخ انتهاء الدعم متوفرة في UPK. بعد انتهاء الدعم، قد لا يتوافق Oracle UPK بعد الآن مع معايير شركتك الخاصة بالبرمجيات المشتراة.
لماذا لا ينبغي عليك متابعة استخدام UPK دون دعم فني
هل تفكرون في الاستمرار في استخدام Oracle UPK دون دعم فني؟ فيما يلي قائمة بالأسباب التي تجعل هذه الفكرة سيئة:
- لن تكون هناك بعد ذلك أي تحديثات تتعلق بالأمان والامتثال!
- قد لا يتوافق البرنامج عندئذٍ مع معايير شركتك.
- في هذه الحالة، لن يكون هناك دعم عند الطلب ولن يتم تقديم أي مساعدة بعد ذلك.
- ستحدث مشكلات في الأداء.
- ستكون هناك مشكلات في التوافق مع أنظمة التشغيل الجديدة.
- ستظهر وظائف مفقودة لدعم تطوير المحتوى لأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) القائمة على السحابة.
إذا كنت أحد عملاء Oracle، فإن هذا القرار يؤثر عليك أيضًا. والخبر السار هو: لم يفت الأوان بعد، فما زال بإمكانك اتخاذ الإجراءات اللازمة في الوقت المناسب. يمكنك الآن إدارة عملية الانتقال من Oracle UPK إلى datango بسهولة.
عند الانتقال من Oracle UPK، يجب الانتباه بشكل خاص إلى التخطيط لهذا الانتقال في الوقت المناسب لتجنب العمليات المكلفة. التحرك السريع يوفر الوقت والمال! يتطلب مشروع كبير كهذا، قبل كل شيء، أساسًا متينًا ومعرفة متخصصة واستراتيجيات فعالة. لا سيما في بداية عملية التحويل، يتعين على الشركات التغلب على تحديات كبيرة. ومن الضروري وجود موظفين متخصصين يتمتعون بالخبرة الفنية اللازمة لتنفيذ عملية التحويل المعقدة في كل مرحلة. لذلك، لا تترددوا ودعونا نبدأ العمل معًا!
ما هي الخيارات والبدائل المتاحة أمامكم الآن لحماية البيانات؟ فالوضع العادي يبدو على النحو التالي: لقد استثمرتم لسنوات طويلة في موادكم التدريبية، وجمعتم كميات هائلة من البيانات – والتي أصبحت الآن معرضة للضياع أو، في أسوأ الأحوال، أن تصبح غير صالحة للاستخدام. ولا ينبغي إغفال أن إيقاف دعم Oracle UPK في مؤسستكم – بالإضافة إلى مشاكل التكامل الحالية – قد يؤدي بالفعل إلى مشاكل تتعلق بالأمن والامتثال، حيث لم يعد من الممكن إجراء أي تحديثات. لذا، فإن اتخاذ إجراء ملموس أمر ضروري الآن لضمان الحفاظ على أمان بياناتكم!
نقدم لكم بديلاً يتيح لكم الانتقال إلى Oracle UPK بسهولة تامة. ويتميز بديل datango قبل كل شيء بالمتانة والمرونة وسهولة الاستخدام. كما ستحظون بدعم فني ممتاز طوال هذه العملية!
ولهذا السبب يُعد «داتانغو» بديلاً جيداً عن «أوراكل UPK»
نحن المزود الرائد في السوق في مجالات التعليم المؤسسي ودعم النشر وتوثيق العمليات، ونقدم على الصعيد العالمي حلاً بديلاً عن Oracle UPK يتميز بسهولة الاستخدام، خاصةً للمستخدمين.
نقدم حلاً شاملاً لعملية التحول من Oracle UPK: محول المحتوى. باستخدام محول المحتوى datango الذي تم تطويره خصيصًا لهذا الغرض، يمكن تحويل جميع الوحدات التعليمية التي تم إنشاؤها إلى محتوى datango بطريقة سهلة وبسيطة للغاية. بعد ذلك، يمكن معالجة كل هذه المحتويات. يتم تحويل جميع الأوضاع وتنسيقات الوثائق وشرح المحتوى والفقاعات بنسبة 1:1. وبمجرد اكتمال هذه العملية، يصبح من الممكن تحرير وتوزيع جميع المحتويات التي تم إنشاؤها مسبقًا باستخدام UPK. ونضمن عدم فقدان أي معلومات أثناء عملية التحويل هذه. مما يوفر وقتًا هائلاً. بالإضافة إلى ذلك، توفر حلولنا، إلى جانب الوظائف المعروفة مثل إنشاء الوثائق ومحتويات التعلم الإلكتروني والتسجيل من مصدر واحد، إمكانيات إضافية تتجاوز نطاق وظائف Oracle UPK بكثير (مثل live! و collaborator و analyzer و academy).
ضع في اعتبارك أن عمليات تحويل الأنظمة تؤثر على جميع مجالات الشركة وتغير أساليب العمل المعتادة وكذلك واجهة المستخدم الخاصة بالمستخدمين النهائيين. تعمل حلول datango على تعريف موظفيك بالعمليات والتطبيقات التجارية الجديدة أو المعدلة بسرعة وبشكل مستدام. لا مفر من أن يتعلم موظفوك استخدام الأنظمة البديلة الجديدة لـ Oracle UPK، والأهم من ذلك أن يفهموها. مع datango، سيتقن موظفوك استخدام التطبيق في غضون فترة قصيرة، والأهم من ذلك أنهم سيستوعبونه تمامًا.
تغلب على تحديات الانتقال من Oracle UPK مع datango.den!
تسعى datango إلى تحقيق هدف واحد قبل كل شيء: توفير حلول غير معقدة وبسيطة وفعالة في آن واحد لشركتكم! ولهذا السبب، ترغب datango في دعمكم ومرافقتكم خلال عملية الانتقال من Oracle UPK. ونستند في ذلك إلى خبرة تمتد على مدى 20 عامًا. الميزة: لا يقتصر حل datango على كونه بديلاً عن Oracle UPK فحسب، بل يمثل في الوقت نفسه ترقية! استفيدوا الآن من طرق بسيطة وإمكانيات أكثر.
بفضل حلنا، يمكن تعريف موظفيكم بسرعة وبشكل مستدام على العمليات التجارية الجديدة أو المعدلة. يمكن توثيق كل عملية بنقرة واحدة فقط. بالإضافة إلى ذلك، يتم إنشاء بيئة محاكاة يمكن للمستخدمين من خلالها تنفيذ العمليات الجديدة دون تشغيل أي عملية في النظام الفعلي – وهذا يعزز القبول بشكل خاص ويجعل الوصول إلى البرامج الجديدة أسرع. تزود «المساعدة المباشرة» التي تتكيف مع السياق مستخدميكم بمحتوى تعليمي ذي صلة في الوقت الفعلي ومباشرةً في مكان العمل. وبذلك يتم ضمان تحقيق تأثير تعليمي مثمر.
جميع المزايا في لمحة سريعة:
وقت معالجة أقصر للمستخدمين النهائيين.
تقليل الوقت المستغرق في إعداد الوثائق.
زيادة الكفاءة في مشاريع النشر الدولية.
تقليل الوقت المستغرق في التدريب الشخصي.
انخفاض عدد الاستفسارات المعتادة الموجهة إلى مكتب الدعم الفني
خفض تكاليف دورات دلتا التدريبية
لقد نجح العديد من العملاء بالفعل في الانتقال من Oracle UPK باستخدام datango.
يسعدنا تقديم المشورة لكم بالتفصيل حول مزايا وإمكانيات الانتقال من Oracle UPK إلى datango. ونحن ندعمكم في هذا المشروع الكبير المتمثل في نسخ بيانات Oracle UPK احتياطيًا. لا تترددوا في الاتصال بنا:
اكتشف المزيد من المحتويات الشيقة من datango
2 يونيو 2026
اشتريت برامج، لكن الإنتاجية انخفضت؟ 10 علامات تدل على أن شركتك بحاجة إلى منصة للتبني الرقمي
لقد أمضيت أسابيع في اختيار الأداة المثالية لإدارة علاقات العملاء (CRM) أو تخطيط موارد المؤسسة (ERP) أو الموارد البشرية (HR)…
4 مايو 2026
التعلم الموجه مقابل التدريب التقليدي: أيهما أكثر فعالية حقًا؟
يتقدم التحول الرقمي في الشركات بخطى لا يمكن إيقافها. جديد…
23 مارس 2026
الاحتفاظ بالموظفين من خلال التطوير المهني: لماذا تُعد ثقافة التعلم مفتاح النجاح
ازدادت المنافسة على العمالة الماهرة في السنوات الأخيرة…




